환경·사회·지배구조를 기반으로
지속 가능한 제조 경쟁력을 만들어갑니다.
당사는 ESG를 핵심 경영 원칙으로 삼아 환경보호, 안전한 근무환경, 투명한 경영을 통해 장기적 기업가치를 추구합니다.
목표 : 환경영향 최소화 및 친환경 제조체계 구축
- 환경경영체계 고도화 ISO 14001 기반 환경관리 체계를 운영하고, 공정별 환경 리스크를 사전 식별·관리한다.
- 탄소 및 에너지 관리 공정 효율 개선과 설비 고효율화를 통해 에너지 사용량과 온실가스 배출을 단계적으로 감축한다.
- 자원순환 및 폐기물 저감 분쇄재 재활용 관리 기준을 강화하고, 폐기물 발생량을 지속적으로 저감한다.
- 친환경 소재 및 제품 확대 환경 규제(PFAS 등)에 대응 가능한 친환경 원재료 적용을 검토하고, 고객 요구에 선제 대응한다.
목표: 안전한 근무환경 조성과 지역사회와의 상생
- SHE(안전·보건·환경) 경영 강화 작업 위험요인 사전 제거, 안전 점검 및 교육 강화를 통해 중대재해 예방을 최우선 과제로 추진한다.
- 안전보건경영 실천 작업자 참여형 안전활동과 정기 건강관리로 안전한 일터를 조성한다.
- 임직원 역량 강화 직무 교육 및 자격 인증 제도를 운영하여 전문성과 근무 만족도를 제고한다.
- 사회공헌 활동 확대 지역사회 연계 봉사활동과 취약계층 지원을 통해 기업의 사회적 책임을 이행한다.
목표: 투명하고 신뢰받는 경영체계 확립
- 윤리경영 체계 확립 윤리강령 및 실천지침을 제정·운영하고, 임직원 대상 윤리 교육을 정례화한다.
- 인권경영 강화 인권방침과 인권원칙을 수립하여 차별·강제노동·아동노동을 금지하고, 협력사까지 적용 범위를 확대한다.
- 공정거래 및 준법경영 내부 통제 및 신고 채널을 운영하여 부패 리스크를 예방하고 투명성을 강화한다.
- 지속가능한 의사결정 구조 ESG 리스크와 성과를 경영 의사결정에 반영하여 장기적 기업가치를 제고한다.
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